Markviss þarfagreining
SÍMEY hefur mikla reynslu í gerð þarfagreininga fyrir bæði lítil og stór fyrirtæki. Stuðst er við þarfagreininguna Markviss sem er greiningaraðferð til að vinna að starfsmannaþróun í fyrirtækjum og stofnunum.
Greiningin er unnin í samstarfi við stjórnendur og starfsmenn sem gefst kostur á að meta þekkingar- og færniþörf innan fyrirtækisins og skipuleggja uppbyggingu og fræðslu í samræmi við matið.
Ávinningur fyrir fyrirtæki/stofnanir er m.a.:
- Fræðsluáætlun til nokkurra ára
- Heildarsýn yfir hæfni starfsmanna
- Opnar fyrir samskipti stjórnenda og annarra starfsmanna
- Öflugri starfsmenn
- Getur verið aðferð til að leysa vandamál
Ávinningur fyrir starfsmenn:
- Fræðsla og þjálfun sniðin að þörfum hópsins
- Aukin meðvitund um eigin styrkleika og veikleika
- Aukin hæfni á vinnustaðnum
- Aukið samstarf innan fyrirtækisins
- Bætt samskipti innan fyrirtækisins
- Áhugaverðara vinnuumhverfi
SÍMEY hefur m.a. unnið Markviss þarfagreiningar hjá eftirtöldum fyrirtækjum/stofnunum:
- Akureyrarbær-stjórnendur
- Amtsbókasafnið á Akureyri
- BM Vallá
- Brim hf.
- Velferðarsvið Akureyrarbæjar
- Bústólpi
- Dalvíkurbyggð
- Dalbær - Öldrunarheimili
- Fjallaskólar
- Grunnskólar Akureyrar
- Grýtubakkahreppur
- Höldur - Bílaleiga Akureyrar
- Mjólkursamsalan - MS
- Samherji-landvinnsla
- Sjúkrahúsið á Akureyri
- Slippurinn
Frekari upplýsingar varðandi Markviss gefur:
Ingunn Helga, s.4605720 og ingunn@simey.is