Á þriðja tug starfsmanna ÚA í raunfærnimati

Kristín Björk Gunnarsdóttir og Kristján Sturluson, verkefnastjórar hjá SÍMEY, aðstoða fiskverkakonur hjá ÚA við að gera hæfnimöppur, sem er hluti raunfærnimatsins.

Í þessari viku hafa 23 starfsmenn í fiskvinnslu hjá Útgerðarfélagi Akureyringa verið í raunfærnimati í SíMEY en í sem stystu máli er raunfærni samanlögð færni sem einstaklingur hefur náð með ýmsum hætti, s.s. starfsreynslu, starfs-, frístunda- og skólanámi, félagsstörfum og fjölskyldulífi. Starfsreynsla þessara starfsmanna ÚA er misjafnlega löng en í mörgum tilfellum hafa þeir starfað í  fiskvinnslu til fjölda ára.

Þetta er ekki í fyrsta skipti sem starfsmenn í fiskvinnslu fara í gegnum raunfærnimat hjá SÍMEY, það hafa áður gert starfsmenn í fiskvinnslu Samherja á Dalvík og á þessu ári er miðað við að níu starfsmenn þar fari í gegnum slíkt mat.

Raunfærnimat er öflugt „verkfæri“ til þess að meta færni og reynslu einstaklinga í því skyni að bæta við sig námi eða þekkingu af öðrum toga. Starfsmenn í ólíkum geirum atvinnulífsins hafa farið í raunfærnimat og almennt hefur reynslan af því verið afar góð.